Maratón de Coaching para el Empleo en Las Rozas
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Maratón de Coaching para el Empleo en Las Rozas

Participarán coaches como la alpinista, Edurne Pasaban, el sacerdote y escritor, Pablo D’Ors o la emprendedora, Bisila Bokoko, entre otros. Desde las 10:00 hasta las 14:30 horas y podrá seguirse por streaming a través de la web municipal.

Mirada Oeste | 1 dic 2021

Las Rozas acoge hoy el 9º Maratón de Coaching para el Empleo de Las Rozas, una cita organizada por la concejalía de Innovación, Educación, Economía y Empleo, con el objetivo de invitar a reflexionar y compartir ideas y conocimientos para mejorar el crecimiento y desarrollo personal.

Se celebrará de forma presencial en el Auditorio Joaquín Rodrigo, previa cita, y se podrá seguir por streaming a través de la web municipal. El horario será de 10:00 a 14:30 horas. La asistencia es gratuita.

Marcado aún por la pandemia, el hilo conductor de este año es “Soy débil, soy fuerte”. Participarán coaches como la alpinista Edurne Pasabán, el sacerdote y escritor Pablo D’Ors, la emprendedora y speaker internacional Bisila Bokoko, el fundador de Fundación Alares y Fundación para la Diversidad Javier Benavente Barrón, el TEDAX Julio de la Iglesia, la filósofa Pilar Llácer, y el “feliciólogo”, cómico y escritor Ángel Rielo. 

El evento contará además con la actuación teatral de Gema Sánchez Cabezudo (coach y psicopedagoga) y de Diego Antoñanzas, famoso tiktoker y reconocido coach ejecutivo, o la intervención del inolvidable actor Javier Gil Valle.

Casi cinco horas de charlas, pautas, actuaciones, teatro y mucho más para aprender a reconocer las propias limitaciones, saber apoyarse en los demás y mejorar el desarrollo personal

“Gracias a la colaboración de ponentes extraordinarios podemos ofrecer cada año a nuestros vecinos un verdadero regalo navideño, un espacio para obtener inspiración, herramientas y referentes que ayuden a afrontar los retos con optimismo” ha señalado el alcalde de Las Rozas, José de la Uz.

Más de 8-000 personas participaron en la edición anterior.  

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