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Formación online gratuita en Las Rozas 

Cursos, webinars e itinerarios personalizados. Récord de participación en 2020.

Mirada Oeste | 18 feb 2021

 

Las Rozas continúa apostando por la formación online. Tras el récord de participación en 2020, con 2.315 asistentes en 9 meses, el Ayuntamiento, a través de la concejalía de Empleo, tiene previsto organizar nuevos webinar este año

 

Los temas que se abordarán serán: “Laboratorio de Competencias 4.0 para el mercado digital”; “Claves y estrategias de networking que mejoren la empleabilidad”; “Entrenamientos para perfiles senior”; “Linkedin”, “Mejorar la empleabilidad con DISC”; “Diseño y ejecución de plan de acció para encontrar empleo”; “Assesment center en el proceso de selección”; “Automotivación en la búsqueda de empleo”,; “Cómo hacer un cv de alto impacto”, “Elevator Pitch”, etc.

 

Relacionado con la búsqueda de empleo, la concejalía organizará convocatorias periódicas, cada dos meses, con temas como el diseño de CV de impacto,  las entrevistas de selección, el uso de redes sociales como herramientas para la búsqueda de empleo,  la gestión emocional para encontrar empleo, así como itinerarios personalizados, a la medida de los diferentes perfiles profesionales. 

 

Para apuntarse a estas formaciones es necesario inscribirse, a través del canal que la concejalía tiene abierto en la plataforma eventbrite. El servicio es gratuito.

 

Desde abril de 2020 hasta enero de 2021, se han realizado 80 webinars. Este formato ha permitido romper con los aforos habituales en sesiones presenciales y alcanzar cifras de asistencia récord, como la de 2.315 personas, de los que un 75% son mujeres, tienen edades comprendidas entre 30 y 50 años, la mayoría con nivel de estudios universitarios y ciclos formativos de grado superior.

 

Este aumento se corresponde con el número de usuarios que se inscribieron en la agencia de colocación del Ayuntamiento durante 2020: 903 inscritos, cifra que representa casi el doble que el año pasado. 

 

Los webinar más demandados en 2020 han sido “Optimiza tu perfil en linkedin y empléate”, en noviembre de 2020, con 75 asistentes; “Feria virtual de empleo” en septiembre de 2020, con 73 asistentes, y más de 60 demandantes asistieron, entre otras, a “Gestionar las emociones para la búsqueda de empleo” en junio de 2020 o “Búsqueda de empleo para mayores de 45 años” en julio del pasado año.

 

En cuanto a la temporalidad, los meses de mayor participación han sido octubre y noviembre de 2020, con un total de 418 y 496 asistentes acreditados respectivamente.

 

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