El Hospital Puerta de Hierro de Majadahonda pierde 400 trabajadores

María Martínez de Mora

La noticia se adelantaba el martes pasado, a las 14:00 horas, y esta mañana el Hospital Puerta de Hierro de Majadahonda ha perdido a 400 de sus trabajadores, 180 interinos y 220 fijos que serán trasladados a otros centros de la región. “No se han cubierto ni el 50% de las plazas vacantes”, señala Raúl, portavoz de CGT. “El centro se ve con muy poca gente, parece que estamos en un día festivo”, añade.

Los 180 trabajadores cesados pertenecen a los servicios no sanitarios del centro. Según la Consejería de Sanidad, “esta medida no afectará a la calidad de atención ni a la garantía de las prestaciones del hospital”. Opinión con la que no coincide el portavoz de CGT, en el hospital, “hay muchas plazas sin cubrir y los que han venido nuevos no conocen el centro”.

Una de las dudas que quedaba pendiente de despejar esta mañana era si la empresa privada, nueva encargada del personal no sanitario, contaría con los despedidos para ocupar las plazas vacantes. “De 180 personas que se han ido a la calle solo se ha contratado a tres”, señala Raúl. “La viceconsejera de Sanidad, Patricia Flores, se comprometió a contar con el 80% de la plantilla para ocupar esos puestos y no ha cumplido”, añade.

Esta medida es resultado del nuevo plan de sostenibilidad  que la Comunidad de Madrid prevé ejecutar este año, en el que se eliminan 26 categorías profesionales no sanitarias.

Con estos cambios, la gestión del Puerta de Hierro se iguala a los seis hospitales de reciente creación de la Comunidad -Tajo, Henares, Sureste, Infanta Sofía, Infanta Leonor e Infanta Cristina-, en los que el Ejecutivo regional gestiona solo las categorías sanitarias -facultativos, diplomados en Enfermería y auxiliares de enfermería.