42 puestos de trabajo en juego
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42 puestos de trabajo en juego

Más de 80 personas han participado en el encuentro laboral `Entrevístate´, celebrado esta mañana en el restaurante Tony Roma´s del centro comercial Zielo Shopping de Pozuelo.

5 jun 2014

 

María Martínez de Mora

Nervios y esperanza por conseguir el empleo. 42 puestos en juego y más de 80 candidatos han participado en el encuentro `Entrevístate´, una iniciativa organizada por el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón para “cazar la oferta y la demanda en el mercado laboral”.

 

Con esas palabras ha explicado la alcaldesa, Paloma Adrados esta cita, que ha reunido esta mañana, en el restaurante Tony Roma´s del centro comercial Zielo Shopping, a nueve empresas de Pozuelo, como Microsoft, Legálitas o Avansis, con posibles candidatos, previamente seleccionados por la Agencia de Colocación de Empleo.

 

Los aspirantes han tenido 10 minutos de entrevista para convencer al responsable de la empresa, cara  a cara, de que él es el candidato que necesitan. Un tiempo bien aprovechado por la mayoría que asegura que la “oportunidad de hoy es única para conseguir un trabajo”.

 

“Estoy muy contento. Ha sido poco tiempo pero el suficiente para explicar bien mis aptitudes”, asegura uno de los participantes. “Me han dicho que me llamarán para una segunda entrevista”, añade.

 

Optimismo y esperanza entre la mayoría de los candidatos que salían contentos de la entrevista. “Me ha salido bien y tengo esperanza en conseguir el trabajo”, explica otro participantes.

 

No todos los días se tiene una oportunidad como ésta y la he aprovechado. Veremos si hay suerte pero ha ido bastante bien”, asegura otro participante nada más terminar sus 10 minutos de entrevista.

 

Este encuentro ha ofrecido empleos para perfiles de todo tipo como informáticos, asesores, socorristas, monitores deportivos, consultores, entre otros.

 

El encuentro ha contado con un punto de networking, situado en el interior de resturante, en el que empresas como Addeco, Bitacora Consulting Grupitagora y Yovijob han dado consejos laborales.

 

Yovijob ha especializado su charla en el vídeocurrículum, “la mejor carta de presentación para las empresas”, ha explicado Yolanda Ruiz, consejera Delegada de la empresa.

 

Con el VídeoCV los candidatos pueden explicar aspectos de forma más directa  como su conocimiento de idiomas, su forma de expresión o la manera que tiene de comunicarse”, asegura Ruiz.

 

Yovijob colabora con el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón y ofrece la posibilidad de realizar VídeoCV de forma gratuita a todos los que accedan a su web. 

 

 

 

 

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